Empleado del hogar en 2026: nómina, cotización a la SS y derechos laborales

Actualizado: abril 2026

Desde 2022, los empleados del hogar están completamente integrados en el Régimen General de la Seguridad Social, con derecho a desempleo incluido. El empleador particular tiene obligación de dar de alta, cotizar y emitir nómina desde la primera hora trabajada, independientemente del número de horas semanales.

Salario mínimo para empleados del hogar en 2026

El salario mínimo del empleado del hogar equivale al SMI general: 1.184€/mes en 14 pagas (o 1.384,67€ en 12 pagas con extras incluidas) para jornada completa de 40 horas semanales.

JornadaSalario mínimo mensual 2026Por hora
40 h/semana (completa)1.384,67€ (12 pagas) / 1.184€ (14 pagas)8,00€/h
30 h/semana (75%)1.038,50€/mes8,00€/h
20 h/semana (50%)692,33€/mes8,00€/h
Horas sueltas (menos de 20h)8,00€/hora + SS8,00€/h

Cotización a la Seguridad Social del empleado del hogar

La cotización se realiza a través del Sistema Especial de Empleados del Hogar del Régimen General. Desde 2023 se cotiza por el salario real (no por tablas fijas):

ConceptoEmpleadoEmpleador
Contingencias comunes4,70%23,60%
Desempleo1,55%5,50%
FOGASA0,20%
FP0,10%0,60%
MEI0,12%0,58%
Total6,47%30,48%
Coste para el empleador: Por un empleado del hogar con salario de 1.100€/mes, el coste total para el empleador es de aproximadamente 1.435€/mes (salario + cuota SS empleador de 335€).

Obligaciones del empleador doméstico

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